On recrute, autrement...

Salut à toi, qui vagabondes ici. Que tu sois en recherche active ou simplement curieux-se d'explorer ces chemins de traverse, tu es probablement au bon endroit...

Un peu de contexte. On devrait lancer plusieurs recrutements au cours des 6-12 prochains mois. Or, on sait d'expérience que trouver les bonnes personnes, ça demande un savant mélange entre anticipation, réseau et petit coup de pouce de l'univers.

Donc au lieu d'attendre que tout soit prêt pour lancer les recrutements officiellement (financements validés, fiches de poste rédigées, etc.), on s'est dit qu'on allait partager directement ce qu'on a dans les tuyaux et inviter les profils intéressés à se manifester, sans pression ni urgence. Notre intention : ouvrir tranquillement des discussions avec des personnes qui pourraient correspondre à nos besoins, prendre le temps de se découvrir pour ensuite avancer à la fois vite et sereinement au moment où l'on lance formellement les recrutements.

3 postes particulièrement structurants pour nos projets ces prochaines années.

Orchestrateur-rice financier - CDD de 9 mois renouvelable (CDI visé à terme)

Depuis plus d'un an, on travaille avec les membres de Colina (notre Pôle Territorial de Coopération Economique - PTCE) et nos partenaires hollandais à la création d'un véhicule de financement territorial. Le projet s'affine et on devrait lancer la création de la première structure (un fonds de dotation) d'ici fin 2026.

Le profil rêvé pour nous : une personne ayant à la fois une expérience en finance et une expérience dans le monde de l'ESS. Elle jouera l'interface entre financeurs publics/privés et acteurs de terrain. Une personne capable de s'adapter à différents contextes, langages et référentiels. Le projet demande un ancrage dans l'Orne (pour être au plus près des projets financés) et implique des trajets fréquents à Paris et à l'étranger (pour nouer le tissu relationnel avec les financeurs).

👉 Pour avoir plus de détails sur ce projet : voir cette présentation et ce carnet de bord

🤞Qu'est-ce qu'on attend ? La réponse d'un financeur... Ce poste s'inscrit dans une démarche de R&D. Plusieurs demandes ont été déposées pour financer les 3 prochaines années. Les discussions sont bien avancées - avec un financeur conséquent notamment. Première réponse formelle attendue cet été (probabilité ~90%, discussions avancées). Recrutement dès que possible une fois la réponse reçue (idéalement septembre-octobre).

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Chargé-e d'ingénierie territoriale - CDD de 9 mois renouvelable (CDI visé à terme)

On est en train de restructurer notre offre d'accompagnement auprès des collectivités autour de 3 services : un service d'audit (pour identifier ce qui freine ou bloque les grands projets de mandature) ; un parcours territoire (pour accompagner la définition d'un projet territorial et la mobilisation des habitants et acteurs locaux) ; et un parcours projet (pour accompagner l'opérationnalisation d'actions plus ciblées).

On souhaiterait prochainement renforcer l'équipe avec un profil ayant évolué en collectivité territoriale. Une personne pour qui des termes comme DETR, CRTE ou PVD font partie du language courant et qui sait parfaitement naviguer les eaux de l'administration territoriale. Financements, enjeux politiques, rythmes administratifs, paysage institutionnel, compétences territoriales, etc.

Le profil rêvé pour nous : une personne qui a donné tout son coeur à la chose publique ces dernières années mais qui souhaite aujourd'hui ouvrir un nouveau chapitre dans un espace à l'interstice entre terrain et administration. En quête d'un rythme plus rapide et d'un contexte plus agile.

👉 Pour avoir plus de détails : voir activités du pôle accompagnement

🤞Qu'est-ce qu'on attend ? On est en train de prototyper cette nouvelle offre auprès de plusieurs collectivités. Si les retours sont positifs, on lancera le recrutement envisagé.

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Explorateur-rice IA - Stage de 6-8 mois

Oublions Chat-GPT une minute (la face émergée de l'iceberg). L'arrivée des LLMs et de l'IA agentique est sur le point de transformer profondément nos métiers, nos organisations et notre société au sens large. Que l'on souhaite son développement, son arrêt ou son contrôle, le génie est sorti de sa bouteille. Et les questions que cette escapade fulgurante pose sont nombreuses : questions de fond (quel rapport avoir avec ces nouvelles formes d'intelligence?) ; questions techniques (quels usages peuvent servir notre raison d'être?) ; écologiques (quel impact sur les ressources naturelles?) ; politiques (qui contrôle ces outils?) ou encore cognitives (quel impact sur notre santé et nos capacités?) ; et la liste est encore longue.

Pris dans l'opérationnel, il nous est difficile d'ouvrir chacune de ces questions sérieusement, nous documenter, prendre de la hauteur, organiser des temps d'équipe, explorer les usages, expérimenter, nous former - en bref d'évoluer. Et pour le coup, on aimerait miser sur un être humain pour nous aider à faire tout ça :) Une personne tout autant passionnée par le sujet qu'interrogative. Une personne qui maîtrise déjà les outils (Claude notamment) et a clairement une longueur d'avance sur nous. Une personne qui saura nous pousser à nous poser les questions qui fâchent. Une personne qui nous aidera à naviguer à vue dans un contexte technologique évoluant à une vitesse sans précédent.

👉 Pour avoir plus de détails : [carnet d'horizon à venir en juillet]

🤞Qu'est-ce qu'on attend ? On vient de valider le lancement de cette mission. Il nous reste juste à finaliser l'offre et à la publier 🚀

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L'une de ces pistes fait écho? Si oui, le process est simple. Contacte-nous comme sous le format qui t'appelle le plus (mail, vidéo, pigeon voyageur!). Notre besoin : avoir de la matière pour évaluer le match entre ton profil et 3 éléments : (i) la culture de l'organisation ; (ii) la vision qui nous porte au sein de la Coop ; et (iii) les compétences que l'on cherche pour la mission concernée.

Notre intention à ce stade : faire connaissance. Si le courant passe, on sera ravis de maintenir le contact jusqu'à la publication formelle de la candidature - et de reboucler à ce moment sur le process de recrutement en bonne et due forme. 🤓

Orchestrateur-rice financier

👉 Contacter Igor (igor.louboff@lacoop.co) et Jeanne (jeanne.allard@lacoop.co)

Chargé-e d'ingénierie territoriale

👉 Contacter Albane (albane.gelin@lacoop.co) et Elise (elise.meplon@lacoop.co)

Explorateur-rice IA

👉 Contacter Igor (igor.louboff@lacoop.co) et Albane (albane.gelin@lacoop.co)

Et un café directement, ça marche aussi.

👉 On sera à Paris lundi 29 juin à 18h00 du côté de Bastille. Envoie un message WA ou Signal à Igor (06-95-83-33-48) pour confirmer ta présence. L'occasion de découvrir d'autres personnes intéressées par les mêmes enjeux.

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