• Atelier d’appropriation : faire entrer la transition dans les pratiques des élus et des directions

    Comment permettre à un conseil municipal/un bureau communautaire ou un comité de direction de s’approprier pleinement les démarches de transition écologique engagées sur leur territoire ?

    Nos ateliers d’appropriation offrent un cadre clair, accessible et mobilisateur pour faire dialoguer enjeux globaux et actions locales, et inscrire les élus et directions dans une dynamique active de mise en œuvre.

  • Pourquoi réaliser un atelier d'appropriation ?

    Les collectivités s’engagent dans de nombreuses démarches en lien avec les transitions écologique, énergétique, sociale ou démocratique : PCAET, plans climat internes, feuilles de route transition, chartes de sobriété, démarches participatives, etc.

    Ces démarches sont souvent très riches, mais leur mise en œuvre effective repose sur un levier essentiel : l’appropriation par celles et ceux qui les pilotent, les portent politiquement ou doivent en assurer le déploiement.

  • Notre accompagnement

    Nous concevons des ateliers courts, clairs et dynamiques à destination des élu·es et directions, pour :

    Consolider une compréhension partagée des enjeux

    Transmettre un socle commun de connaissance sur les enjeux de transition, à la fois à l’échelle globale, régionale et locale, pour donner du sens aux plans d’action existants.

    Renforcer la cohérence entre les ambitions de transition et les pratiques quotidiennes de gestion, d'animation et d'arbitrage

    Faciliter l’appropriation des feuilles de route déjà définies par la collectivité, qu’il s’agisse d’un PCAET, d’un programme transition écologique ou d’une autre stratégie transversale.

    Créer un espace de dialogue autour des rôles et responsabilités de chacun

    Engager les élu·es et directeurs dans une posture active, en les amenant à clarifier leur rôle et à identifier ce qu’ils peuvent concrètement faire avancer dans leur champ de responsabilité.

  • Un parcours en 3 temps

    1

    Un atelier ciblé "comité de direction" (2h30)

    Pour les directions de service : apports, temps de partage, éclairage sur les implications administratives des actions à mener.

    2

    Un atelier ciblé "bureau communautaire" (2h30)

    Pour les élu·es : mise en contexte, clarification des leviers politiques, co-construction autour des rôles attendus.

    Chaque atelier mêle :

    • des apports pédagogiques clairs sur les ordres de grandeur climatiques (monde, France, région, territoire),
    • des zoom locaux sur les enjeux spécifiques du territoire et les impacts concrets,
    • des temps d’échanges collectifs pour faire émerger les points de consensus, les zones d’inconfort et les premières idées d’action.
    3

    Mise en commun (1h)

    À l’issue des 2 ateliers, nous proposons un temps de travail commun (élu·es + directions) pour :

    • partager les enseignements de chaque groupe,
    • formuler les premiers points d’alignement,
    • poser les bases d’une dynamique commune autour de la mise en œuvre.

  • Et après ?

    À l’issue de ce parcours, nous vous remettons un livrable graphique synthétique, accessible et mobilisable, qui reprend :
    les concepts clés abordés,
    les actions prioritaires identifiées,
    les rôles et postures attendus de chacun.
    Ce document peut servir de base commune pour faciliter les arbitrages, le pilotage et la communication sur la transition écologique à venir.
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    Exemple planche graphique A

    "Planification et action territoriale"

    Bayeux Intercom (14)

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    Exemple planche graphique B

    "Les activités humaines et leurs impacts sur notre planète" - Bayeux Intercom (14)

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    Exemple planche graphique C

    "Le climat en Normandie en 2100 : à quoi s'attendre ?" Bayeux Intercom (14)

  • Envie d'en savoir plus ?

    Contactez Anne-Laure pour découvrir le détail de l'atelier et échanger autour de vos besoins.

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